Um ex-funcionário da Light Serviços de Eletricidade recorreu à justiça para obter a manutenção do plano de saúde, no mesmo padrão da vigência do contrato de trabalho e receber os mesmos benefícios assegurados aos empregados que optaram pela demissão, com base no Plano de Demissão Voluntária – PDV 2019. O contrato de trabalho do empregado […]
O aviso prévio, mesmo que indenizado, integra o contrato de trabalho. Por isso, a 36ª Vara do Trabalho do Rio de Janeiro concedeu tutela de urgência para permitir a adesão de um ex-funcionário da Light ao plano de demissão voluntária (PDV) da empresa. A decisão é de 21 de outubro. Em outubro de 2019, o […]
Mulher também continuará no plano de saúde da empresa por 24 meses. O juiz do Trabalho Jose Monteiro Lopes, do TRT da 1ª região, concedeu à uma funcionária da Light S.A o direito de aderir ao PDV – Plano de Demissão Voluntária. Após 18 anos de trabalho na empresa, a empregada foi dispensada, sem justa […]
O aviso prévio integra o contrato de trabalho. Dessa maneira, funcionário que está para deixar a empresa pode aderir a plano de demissão voluntária (PDV). Com esse entendimento, a 14ª Vara do Trabalho do Rio de Janeiro concedeu tutela de urgência para permitir que um ex-funcionário da Light Serviços de Eletricidade seja reintegrado ao plano […]
Um ex-funcionário da Light Serviços de Eletricidade S.A. conquistou tutela de urgência para sua reintegração imediata ao plano de saúde da empresa. O ex-empregado recorreu à Justiça para garantir o direito de aderir ao Plano de Desligamento Voluntário (PDV), promovido pela empresa dias após a sua dispensa. Com mais de 40 anos de serviços prestados […]
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