O Itaú Unibanco foi intimado a reintegrar um ex-funcionário, com o restabelecimento dos direitos pertinentes ao contrato de trabalho, após decisão proferida pela Desembargadora Gisele Bondim Lopes Ribeiro. O bancário recorreu à Justiça para pleitear seu retorno ao emprego, visto que ocupa o cargo de diretor comercial de cooperativa, com mandato até o ano de […]
A demissão de um ex-empregado do Itaú Unibanco foi declarada nula pela Justiça do Trabalho. O bancário obteve o direito à reintegração ao emprego, com sua manutenção no plano de saúde e de todos os demais direitos contratuais e normativos. Segundo a decisão, “o compromisso público assumido pelos bancos de suspender as demissões durante a […]
Ex-bancário demitido, sem justa causa, pelo Itaú Unibanco, foi reintegrado, com todos os direitos e vantagens que fazia jus antes da dispensa, inclusive manutenção do plano de saúde, conforme decisão judicial do Tribunal Regional do Trabalho. A organização financeira foi intimada a readmitir o ex-funcionário com base no compromisso assumido de não dispensar empregados durante […]
O compromisso público assumido pelo Itaú Unibanco de não demitir durante a pandemia da Covid-19 vai ao encontro de direito garantido constitucionalmente e o intuito de preservar a fonte de sustento do trabalhador no curso da crise mundial de saúde. Com este entendimento, a juíza Daniela Valle Muller, da 9ª Vara do Trabalho do Rio […]
O imediato restabelecimento do contrato de trabalho e a reintegração no emprego, com a manutenção no plano de saúde e os demais direitos contratuais e normativos foi concedido pela Justiça à uma ex-bancária do Itaú Unibanco, demitida sem justa causa e representada pelo Sindicato dos Bancários de Niterói e Regiões. A organização financeira foi obrigada, […]
O Itaú Unibanco foi obrigado pela Justiça a anular a dispensa de um funcionário demitido durante o estado pandêmico em que vivemos. A demissão sem justa causa foi revertida, segundo a tutela proferida, porque o banco contrariou o compromisso, acordado entre o Comando Nacional dos Bancários e a Fenaban (Federação Nacional dos Bancos), de suspender […]
Funcionário não pode ser demitido se estiver inapto para o desempenho de suas funções. Com esse entendimento, a 2ª Vara do Trabalho de Nova Friburgo (RJ) ordenou o Itaú Unibanco a reintegrar um bancário dispensado quando estava com cirurgia marcada e recebendo benefício acidentário. Representado pelo Sindicato dos Bancários de Nova Friburgo e Região, que […]
Decisão judicial proferida pela 58ª Vara do Trabalho do Rio de Janeiro determinou que o Itaú Unibanco reintegrasse um bancário demitido no curso da pandemia, sem justo motivo, diante do descumprimento do compromisso assumido com seus acionistas, colaboradores e toda a sociedade. O empregado, Gerente de Suporte Operacional (GSO), com mais de 15 anos de […]
O Itaú Unibanco dispensou um funcionário que se encontrava inapto para o desempenho de suas funções, fazendo gozo, inclusive, do benefício acidentário (B91) e com cirurgia marcada. Ao recorrer à justiça, o empregado obteve decisão favorável à sua reintegração aos quadros da empresa, com as mesmas condições anteriores à sua demissão, bem como os direitos […]
Por meio de decisão judicial proferida pela 76ª Vara do Trabalho do Rio de Janeiro, uma bancária do Itaú Unibanco, que estava em gozo de auxílio-doença, foi readmitida no cadastro de funcionários ativos, com todos os benefícios acessórios do contrato de trabalho assegurados. De acordo com a Juíza Livia Fanaia Furtado Siciliano, “a concessão de […]
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