A juíza Mirella Correia de Miranda, do Tribunal de Justiça da Comarca de Niterói, concedeu antecipação de tutela em prol de um ex-empregado do Itaú Unibanco, determinando a manutenção do plano de saúde coletivo empresarial da Porto Seguro, fornecido pela Fundação Saúde Itaú nas mesmas condições de cobertura assistencial praticado durante o contrato de trabalho […]
Uma bancária, demitida pelo Itaú Unibanco, obteve na Justiça o direito ao restabelecimento do seu contrato de trabalho por meio de Mandado de Segurança. A determinação para reintegrar a funcionária ao emprego, a primeira praticada em 2022, foi baseada no compromisso público assumido pelo banco de não demitir durante a pandemia, conforme especificou Giselle Bondim […]
O compromisso público de não promover dispensas sem justa causa durante a crise provocada pela pandemia de Covid-19, assumido espontaneamente pelo Itaú Unibanco, gera obrigações para a empregadora. Com este entendimento, uma bancária obteve na justiça trabalhista sua reintegração ao emprego. A decisão favorável à bancária afirma ainda que a conduta do banco de não […]
Empregado dispensado sem justa causa pelo Itaú Unibanco obteve na Justiça decisão em favor de sua reintegração ao emprego. Os desembargadores que compõem a Seção Especializada em Dissídios Individuais – Subseção II – do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região, por maioria, concederam a imediata reintegração do ex-funcionário aos quadros da instituição financeira, e […]
O Itaú Unibanco por assumir espontaneamente compromisso público, amplamente divulgado pela imprensa, de não promover dispensas sem justa causa durante a crise provocada pela pandemia de Covid-19 tem que cumpri-lo. Com este entendimento, a Desembargadora do Trabalho, Giselle Bondim Ribeiro, deferiu liminar em sede de Mandado de Segurança determinando a reintegração ao emprego de uma […]
A 4ª Vara Cível de São Gonçalo (RJ) concedeu liminar a um ex-funcionário do banco Itaú restabelecendo seu plano de saúde e a manutenção da mensalidade com valores semelhantes aos praticados no período em que trabalhava na empresa. O ex-funcionário aderiu ao Plano de Aposentadoria Complementar denominado Contribuição Definitiva (CD), da Fundação Banco Federal Itaú, que garantia […]
A dispensa de uma ex-funcionária do Itaú Unibanco foi considerada nula e foi determinada sua reintegração ao emprego, nos moldes do seu contrato de trabalho e o restabelecimento do seu plano de saúde e de seus dependentes, nas mesmas condições e sem qualquer carência, tal qual vigorava durante a vigência do pacto, foi determinada pela […]
A Justiça concedeu tutela de urgência à uma ex-bancária do Itaú, anulando sua demissão e determinando o imediato restabelecimento do seu contrato de trabalho e a reintegração no emprego, assim como a manutenção no plano de saúde e de todos os demais direitos contratuais e normativos. A ex-funcionária provou que foi dispensada, sem justa causa, […]
Foi determinada a reintegração de empregado pela desembargadora do Trabalho do TRT/RJ, Monica Vieira Puglia, nos autos de mandado de segurança impetrado por trabalhador do Itaú Unibanco e restabelecido seu contrato de trabalho, com a manutenção do plano de saúde e de todos os demais direitos contratuais e normativos. De acordo com a decisão judicial, […]
A Justiça Trabalhista concedeu a uma ex-funcionária do Itaú Unibanco, por meio de tutela de urgência, o direito à reintegração aos quadros da empresa e o restabelecimento do plano de saúde empresarial, sem carência. O banco dispensou a bancária durante o gozo do auxílio-doença acidentário, com a emissão de Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), […]
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