A Justiça Trabalhista confirmou, por meio de sentença, a reintegração de um bancário ao seu cargo de gerente administrativo no Bradesco. O funcionário, após 31 anos de trabalho na empresa, foi dispensado sem justa causa e não poderia ter sido demitido porque a garantia do emprego, no momento da pandemia do COVID-19, estava assegurada pelo […]
Um ex-funcionário do Bradesco obteve a anulação da sua dispensa praticada durante a pandemia. Na decisão, de acordo com os desembargadores que compõem a Seção Especializada em Dissídios Individuais – Subseção II do Tribunal Regional do Trabalho da Primeira Região, o banco firmou o compromisso público, junto com “os três maiores bancos privados do país”, […]
Um bancário, surpreendido com sua dispensa por email pelo Bradesco, recorreu à Justiça e obteve decisão favorável à sua reintegração ao cargo, conforme liminar concedida pelo desembargador do Trabalho Antonio Paes Araujo, da Seção Especializada em Dissídios Individuais – Subseção II (SEDI – II). O pacto realizado pelo banco, com circulação pública na imprensa, inclusive […]
O Itaú Unibanco, por descumprir o próprio compromisso, foi obrigado pela Justiça a reintegrar uma ex-funcionária, no local e cargo anteriormente ocupados, com o restabelecimento de todos os direitos e deveres anteriores à dispensa, inclusive plano de saúde. A ex-bancária, representada pelo Sindicato dos Bancários de Niterói e Regiões, órgão que tem a assessoria jurídica […]
A reintegração imediata foi determinada pela Justiça Trabalhista em prol de uma ex-empregada do Marcep Corretagem de Seguros, empresa do Itaú, representada no processo pelo Stamato, Saboya & Rocha Advogados Associados. A ex-empregada moveu ação judicial baseada no descumprimento do pacto assumido voluntariamente pelo conglomerado Itaú, com seus empregados e com toda a sociedade, divulgado […]
Uma bancária do Itaú Unibanco recorreu à Justiça Trabalhista para anular sua dispensa imotivada e pleitear a estabilidade e reintegração no emprego, após ter sido demitida ao retornar de sua alta médica. A funcionária provou que seu afastamento das atividades laborais ocorreu por doença ocupacional, visto que contraiu o vírus da Covid-19 quando em contato […]
O Itáu Unibanco teve indeferido o mandado de segurança, com pedido de liminar, para manter a dispensa de uma bancária praticada durante a pandemia. O desembargador do trabalho, Rogerio Lucas Martins, rejeitou a solicitação do banco e manteve a decisão judicial proferida pela 48ª Vara do Trabalho do Rio de Janeiro, em favor da ex-empregada, […]
O Itaú Unibanco assumiu o compromisso de não dispensar, sem justa causa, seus funcionários, enquanto durasse o período de crise decorrente da pandemia do coronavírus. Baseado nesse argumento, a Justiça Trabalhista determinou a reintegração imediata ao emprego de um bancário demitido pela organização financeira, com todos os benefícios legais e normativos por força do contrato […]
A reintegração imediata de uma bancária do Itaú Unibanco foi determinada pela Justiça. A ex-empregada dispensada, sem justa causa, recorreu judicialmente da dispensa, baseando-se no compromisso assumido pela instituição financeira em não promover ou dar continuidade às demissões enquanto perdurar a pandemia do novo coronavírus, exceto por razões de quebra de ética grave. Conforme a […]
Nesta quinta-feira (22/04), a Subseção Especializada em Dissídios Individuais II (SEDI II), do Tribunal Regional do Trabalho da Primeira Região (TRT – 1a Região – RJ), colocou em pauta o julgamento de um agravo regimental interposto pelo Banco Bradesco, que visava cassar a decisão da juíza de primeiro grau, que deferiu a reintegração de uma […]
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