A Justiça considerou como fato notório o compromisso assumido pelo Bradesco de preservar os empregos, durante o período de pandemia do novo coronavírus, perante funcionários e toda sociedade. Por isso, de acordo com o relatório da Justiça Trabalhista, a empresa não pode romper esse pacto público e foi obrigada a reintegrar um funcionário demitido sem […]
Um ex-funcionário do Bradesco foi reintegrado ao emprego e obteve o restabelecimento do contrato de trabalho, com todos os direitos contratuais e normativos, inclusive plano de saúde, por decisão judicial proferida, por maioria, pelos desembargadores da Seção Especializada em Dissídios Individuais (SEDI – II), do Tribunal Regional do Trabalho da Primeira Região, do Rio de […]
O requerimento de tutela antecipada foi deferido pela Justiça Trabalhista determinando a reintegração ao emprego e o restabelecimento do plano de saúde de uma bancária demitida pelo Bradesco. Também foi aplicada multa diária, caso a instituição financeira não cumpra a ordem judicial. A ex-funcionária ao ser demitida, sem justa causa, gozava o direito à estabilidade […]
O descumprimento do acordo assumido e divulgado publicamente pelo Bradesco de não demitir e suspender as demissões em curso durante a pandemia da Covid-19, segundo a Justiça Trabalhista, justifica declarar a nulidade da dispensa de um ex-funcionário demitido, sem justa causa, com mais de 31 anos de trabalho junto à empresa. O banco foi condenado […]
Um empregado do Bradesco, dispensado imotivadamente, obteve na Justiça direito à reintegração aos quadros da empresa, nos mesmos moldes do contrato de trabalho antes vigente, inclusive quanto à manutenção do plano de saúde fornecido. O Bradesco recorreu da decisão, mas por meio de Mandado de Segurança a Desembargadora do Trabalho, Carina Rodrigues Bicalho intimou a […]
Um bancário será reintegrado ao emprego no Bradesco após sentença proferida pelo juiz Luís Guilherme Bueno Bonin, da 1ª Vara do Trabalho de Teresópolis. A reintegração já havia sido determinada anteriormente por força de decisão liminar em Mandado de Segurança. O bancário trabalhava na organização desde 2013 e sua dispensa, conforme provado processualmente, foi praticada […]
Um bancário, após 32 anos de trabalho no Bradesco, foi dispensado sem justa causa e ao recorrer à Justiça obteve direito à reintegração ao cargo. Quanto ao compromisso, o empregado não poderia ser demitido já que a instituição afirmou em seu “Relatório de Capital Humano” e em divulgação pela imprensa ter se comprometido a não […]
A dispensa de uma funcionária do Bradesco foi anulada pela Justiça do Trabalho por violação ao artigo 17, V da Lei 14.020/2020, que veda a dispensa sem justa causa do empregado pessoa com deficiência. A bancária, na condição de trabalhador reabilitado desde 2001, estando apta para o labor após sua reabilitação, não mais podendo exercer […]
A Justiça Trabalhista confirmou, por meio de sentença, a reintegração de um bancário ao seu cargo de gerente administrativo no Bradesco. O funcionário, após 31 anos de trabalho na empresa, foi dispensado sem justa causa e não poderia ter sido demitido porque a garantia do emprego, no momento da pandemia do COVID-19, estava assegurada pelo […]
Um ex-funcionário do Bradesco obteve a anulação da sua dispensa praticada durante a pandemia. Na decisão, de acordo com os desembargadores que compõem a Seção Especializada em Dissídios Individuais – Subseção II do Tribunal Regional do Trabalho da Primeira Região, o banco firmou o compromisso público, junto com “os três maiores bancos privados do país”, […]
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