O descumprimento do acordo assumido e divulgado publicamente pelo Bradesco de não demitir e suspender as demissões em curso durante a pandemia da Covid-19, segundo a Justiça Trabalhista, justifica declarar a nulidade da dispensa de um ex-funcionário...
A dispensa de uma ex-funcionária do Itaú Unibanco foi considerada nula e foi determinada sua reintegração ao emprego, nos moldes do seu contrato de trabalho e o restabelecimento do seu plano de saúde e de seus dependentes, nas mesmas condições e sem...
Um empregado do Bradesco, dispensado imotivadamente, obteve na Justiça direito à reintegração aos quadros da empresa, nos mesmos moldes do contrato de trabalho antes vigente, inclusive quanto à manutenção do plano de saúde fornecido. O Bradesco recor...
A Justiça concedeu tutela de urgência à uma ex-bancária do Itaú, anulando sua demissão e determinando o imediato restabelecimento do seu contrato de trabalho e a reintegração no emprego, assim como a manutenção no plano de saúde e de todos os demais...
A antecipação de tutela, concedida pela Justiça Trabalhista, determinou a reintegração de um bancário demitido, sem justa causa, pelo Santander. A decisão restabelece o contrato de trabalho do ex-funcionário nas mesmas condições verificadas no moment...
Foi determinada a reintegração de empregado pela desembargadora do Trabalho do TRT/RJ, Monica Vieira Puglia, nos autos de mandado de segurança impetrado por trabalhador do Itaú Unibanco e restabelecido seu contrato de trabalho, com a manutenção do pl...
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