O Itaú Unibanco assumiu o compromisso de não dispensar, sem justa causa, seus funcionários, enquanto durasse o período de crise decorrente da pandemia do coronavírus. Baseado nesse argumento, a Justiça Trabalhista determinou a reintegração imediata ao emprego de um bancário demitido pela organização financeira, com todos os benefícios legais e normativos por força do contrato […]
A reintegração imediata de uma bancária do Itaú Unibanco foi determinada pela Justiça. A ex-empregada dispensada, sem justa causa, recorreu judicialmente da dispensa, baseando-se no compromisso assumido pela instituição financeira em não promover ou dar continuidade às demissões enquanto perdurar a pandemia do novo coronavírus, exceto por razões de quebra de ética grave. Conforme a […]
A reintegração ao trabalho, com o restabelecimento de todos os direitos pertinentes ao antigo contrato de emprego, inclusive plano de saúde, foi determinada pela Desembargadora Federal do Trabalho do Rio de Janeiro, Carina Rodrigues Bicalho, em favor de um funcionário do Bradesco. Na ação, representado pelo SS&R Advogados Associados, o empregado provou que foi dispensado […]
Uma ex-funcionária do Itaú Unibanco obteve judicialmente, por meio de tutela de urgência, deferimento para sua imediata reintegração ao quadro de empregados da instituição. Representada pelo Sindicato dos Bancários de Niterói e Regiões, com assessoria jurídica do Stamato, Saboya & Rocha Advogados Associados, a bancária recorreu à justiça, por estar, no momento de sua demissão, […]
O Itaú Unibanco foi intimado a reintegrar um ex-funcionário, com o restabelecimento dos direitos pertinentes ao contrato de trabalho, após decisão proferida pela Desembargadora Gisele Bondim Lopes Ribeiro. O bancário recorreu à Justiça para pleitear seu retorno ao emprego, visto que ocupa o cargo de diretor comercial de cooperativa, com mandato até o ano de […]
A demissão de um ex-empregado do Itaú Unibanco foi declarada nula pela Justiça do Trabalho. O bancário obteve o direito à reintegração ao emprego, com sua manutenção no plano de saúde e de todos os demais direitos contratuais e normativos. Segundo a decisão, “o compromisso público assumido pelos bancos de suspender as demissões durante a […]
A dispensa de um ex-empregado, sem justa causa, praticada pelo Bradesco, foi anulada em sentença proferida pela 1ª Vara do Trabalho de São Gonçalo. O banco foi intimado a reintegrar o funcionário, porque desrespeitou o compromisso assumido, em conjunto com outros grandes bancos, de não demitir e suspender as demissões em andamento durante a crise […]
O Bradesco deverá cumprir o deferimento da Justiça do Trabalho e reintegrar uma ex-funcionária, demitida, sem justa causa. Representada pelo SS&R Advogados Associados, o Bradesco readmitirá a bancária judicialmente pela 3ª vez. Atualmente sob a justificativa de descumprir o próprio compromisso ao aderir o movimento #nãodemita, por força da pandemia da Covid-19. De acordo com […]
A Justiça do Trabalho de Cuiabá concedeu liminar para reintegrar um bancário demitido pelo Bradesco, durante a pandemia do novo coronavírus. O principal argumento para o deferimento do Mandado de Segurança foi o fato do Bradesco, juntamente com os outros maiores bancos privados do país, ter assumido o compromisso público de não demitir enquanto perdurar […]
Ex-bancário demitido, sem justa causa, pelo Itaú Unibanco, foi reintegrado, com todos os direitos e vantagens que fazia jus antes da dispensa, inclusive manutenção do plano de saúde, conforme decisão judicial do Tribunal Regional do Trabalho. A organização financeira foi intimada a readmitir o ex-funcionário com base no compromisso assumido de não dispensar empregados durante […]
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