Itaú deverá reintegrar funcionária licenciada por prescrição médica
A Justiça concedeu tutela de urgência à uma ex-bancária do Itaú, anulando sua demissão e determinando o imediato restabelecimento do seu contrato de trabalho e a reintegração no emprego, assim como a manutenção no plano de saúde e de todos os demais direitos contratuais e normativos.
A ex-funcionária provou que foi dispensada, sem justa causa, no mesmo dia em que recebeu atestado médico de afastamento de dois dias, após passar mal no local de trabalho e ser conduzida desacordada para atendimento em hospital de emergência. Em seguida, a bancária recebeu ainda licença médica de mais 90 dias.
Segundo a decisão da 80ª Vara do Trabalho do Rio de Janeiro, ao receber prescrição médica de afastamento, a trabalhadora teve o contrato de trabalho suspenso. Portanto, ilegal a sua demissão, concluiu a decisão.
O SS&R atuou em defesa da ex-bancária.
