Bancário do Itaú tem direito à reintegração ao emprego decretada pela Justiça Trabalhista
O Itaú Unibanco assumiu o compromisso de não dispensar, sem justa causa, seus funcionários, enquanto durasse o período de crise decorrente da pandemia do coronavírus. Baseado nesse argumento, a Justiça Trabalhista determinou a reintegração imediata ao emprego de um bancário demitido pela organização financeira, com todos os benefícios legais e normativos por força do contrato de trabalho, inclusive o plano de saúde.
O bancário provou que a decisão de suspender as demissões foi amplamente divulgada em veículos de domínio público, órgãos de representatividade da categoria e em documentos internos, assegurando assim a manutenção dos postos de trabalho durante o estado de crise.
O SS&R Advogados Associados atuou na defesa jurídica do bancário.
