A 4ª Vara Cível de São Gonçalo (RJ) concedeu liminar a um ex-funcionário do banco Itaú restabelecendo seu plano de saúde e a manutenção da mensalidade com valores semelhantes aos praticados no período em que trabalhava na empresa. O ex-funcionário aderiu ao Plano de Aposentadoria Complementar denominado Contribuição Definitiva (CD), da Fundação Banco Federal Itaú, que garantia […]
O descumprimento do acordo assumido e divulgado publicamente pelo Bradesco de não demitir e suspender as demissões em curso durante a pandemia da Covid-19, segundo a Justiça Trabalhista, justifica declarar a nulidade da dispensa de um ex-funcionário demitido, sem justa causa, com mais de 31 anos de trabalho junto à empresa. O banco foi condenado […]
A dispensa de uma ex-funcionária do Itaú Unibanco foi considerada nula e foi determinada sua reintegração ao emprego, nos moldes do seu contrato de trabalho e o restabelecimento do seu plano de saúde e de seus dependentes, nas mesmas condições e sem qualquer carência, tal qual vigorava durante a vigência do pacto, foi determinada pela […]
Um empregado do Bradesco, dispensado imotivadamente, obteve na Justiça direito à reintegração aos quadros da empresa, nos mesmos moldes do contrato de trabalho antes vigente, inclusive quanto à manutenção do plano de saúde fornecido. O Bradesco recorreu da decisão, mas por meio de Mandado de Segurança a Desembargadora do Trabalho, Carina Rodrigues Bicalho intimou a […]
A Justiça concedeu tutela de urgência à uma ex-bancária do Itaú, anulando sua demissão e determinando o imediato restabelecimento do seu contrato de trabalho e a reintegração no emprego, assim como a manutenção no plano de saúde e de todos os demais direitos contratuais e normativos. A ex-funcionária provou que foi dispensada, sem justa causa, […]
A antecipação de tutela, concedida pela Justiça Trabalhista, determinou a reintegração de um bancário demitido, sem justa causa, pelo Santander. A decisão restabelece o contrato de trabalho do ex-funcionário nas mesmas condições verificadas no momento da ruptura contratual, inclusive do plano de saúde empresarial. Na data de sua dispensa o bancário teve deferido o benefício […]
Foi determinada a reintegração de empregado pela desembargadora do Trabalho do TRT/RJ, Monica Vieira Puglia, nos autos de mandado de segurança impetrado por trabalhador do Itaú Unibanco e restabelecido seu contrato de trabalho, com a manutenção do plano de saúde e de todos os demais direitos contratuais e normativos. De acordo com a decisão judicial, […]
Por constatar violações ao pacto de preservação de empregos, a Subseção Especializada em Dissídios Individuais II do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região determinou a reintegração de um bancário ao seu emprego. O homem foi dispensado em outubro do último ano, após 23 anos de vínculo. Representado pelo escritório Stamato, Saboya & Rocha Advogados […]
A Justiça Trabalhista concedeu a uma ex-funcionária do Itaú Unibanco, por meio de tutela de urgência, o direito à reintegração aos quadros da empresa e o restabelecimento do plano de saúde empresarial, sem carência. O banco dispensou a bancária durante o gozo do auxílio-doença acidentário, com a emissão de Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), […]
Um bancário será reintegrado ao emprego no Bradesco após sentença proferida pelo juiz Luís Guilherme Bueno Bonin, da 1ª Vara do Trabalho de Teresópolis. A reintegração já havia sido determinada anteriormente por força de decisão liminar em Mandado de Segurança. O bancário trabalhava na organização desde 2013 e sua dispensa, conforme provado processualmente, foi praticada […]
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